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水发浩海科技有限公司人员招聘公告

发布时间: 2021-09-06

     水发浩海科技有限公司成立于2020年6月,注册资本5000万元,隶属于水发集团有限公司下属一级权属公司水发浩海集团有限公司,是一家聚集于资产运营领域的国有控股企业。 

  公司现根据工作和业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才: 

  一、招聘条件 

  1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法。 

  2.爱岗敬业、品行端正,品德良好,未曾受过违纪违法处分。 

  3.有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力。 

  4.身体健康,具有良好的心理素质,符合企业人员录用体检标准。 

  5.专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司安排分配,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。 

  二、  招聘岗位人数及工作地点 

部门 

岗位 

人数 

地点 

综合部 

部门经理 

1 

陕西省西安市 

行政人事专员 

1 

陕西省西安市 

财务部 

部门经理 

1 

陕西省西安市 

业务发展中心 

部门经理 

1 

陕西省西安市 

工程技术中心 

部门经理 

1 

陕西省西安市 

工程师 

1 

陕西省西安市 

项目管理中心 

部门经理 

1 

陕西省西安市 

采购专员 

1 

陕西省西安市 

  三、招聘人员岗位职责及岗位要求 

  (一)综合部 

  1.综合部经理1人) 

  岗位职责: 

  1)统筹综合部工作,包括但不限于人力资源、行政、党群等,根据公司总经理要求,负责对公司各部门的服务支持与协调沟通; 

  2)负责公司人力资源、行政、党群管理体系建设,优化管理流程,修订完善各类规章制度并监督执行; 

  3)负责制订部门工作计划并细化执行,合理优化部门人员配置,提升团队员工专业素养和工作效率; 

  4)负责公司lol全球总决赛下注建设、党建、行政接待及各类会务等活动筹办; 

  5)负责员工及一线工作人员一般劳保护品采购供应; 

  6)完成领导交办的其他工作。 

  任职要求: 

  1)本科及以上学历,具备5年以上人力资源、行政职能团队管理经验,有企业从业经验、中共党员、熟悉党建工作; 

  2)熟悉人力资源、行政、党群、工会板块所有工作流程,精通人力资源规划、招聘、培训等模块; 

  3)具备优秀的职业素质,忠诚守信、责任心强,能够承受一定工作压力; 

  4)具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识。 

  2.行政人事专员(1人) 

  岗位职责: 

  1)配合部门经理完成日常工作,开展公司行政、人事、内务、党建、宣传等具体工作; 

  2)组织、策划、安排公司各种会议,传达并贯彻执行总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示; 

  3)负责上级领导和其它客人的接待管理工作,对洽商的问题和意见及时解决或上报相关领导; 

  4)负责公司行政区域前台、后勤保障,车辆调度及维护管理,办公费用和管理费用的监督控制等,处理行政应急事件; 

  5)完成领导交办的其他工作。 

  任职要求: 

  (1)本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 

  (2)五官端正,形象好气质佳; 

  (3)工作仔细认真、责任心强、为人正直,有良好的团队服务意识; 

  (4)有较强的文字功底,能够胜任文秘工作,熟练使用办公软件。 

  (二)财务 

  1.财务部经理(1人) 

  岗位职责: 

  1)配合项目团队完成目标项目财务尽职调查,并撰写尽职调查报告; 

  2)根据项目实际情况建立投资模型测算分析,为项目方案的制定提供参考依据,并根据洽谈结果进行方案调整;  

  3)依据集团财务体系和箮理制度流程,开展所在区域财务管理工作,不断完善所在区域财务管理制度和工作流程、内部核算的组织、指导和数据管理体系; 

  4)审核公司各项目财务文件与财务数据、提供真实、准确的财务数据; 

  5)定期向集团财务汇报公司所有项目的经营状况、经营成果、财务收支情况,并定期对经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测; 

  6)负责稽查公司所有项目财务、税务工作; 

  7)重点维护公司所在区域同税务、工商、银行等部门的关系,协调沟通处理日常各项涉税以及外联事务。 

  任职要求: 

  (1)本科及以上学历,5年以上相同岗位工作经历,或国内知名会计师事务所3年以上工作经验,熟悉财务核算软件及办公软件; 

  (2)财经类院校会计学、财务管理相关专业; 

  (3)具备中级会计师职称,有注册会计师资格的可优先考虑; 

  (4)掌握会计专业知识、会计核算流程及国家最新税收政策; 

  (5)熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件; 

  (6)扎实掌握财务基础知识, 熟悉公司法、合同法等基本法律知识。熟悉国家税收政策及地方性优惠政策。  

  (三)业务发展中心 

  1.业务发展中心经理(1人) 

  岗位职责: 

  1)根据公司发展战略与业务规划,制定业务发展计划,包括销售计划、品牌建设与推广计划等; 

  2)渠道与合作关系开发与管理; 

  3)产品销售管理 

  4)工程与投资项目开发管理 

  5)大客户开发与管理 

  6)捕捉分析市场需求,参与产品和解决方案的提升工作 

  任职要求: 

  (1)本科及以上学历,电气、热能动力、暖通机电相关专业。具备5年以上能源行业销售、市场经验,2年以上销售、市场团队管理经验; 

  (2)具备丰富的能源行业销售与市场经验,精通渠道销售或大项目销售 

  (3)具备优秀的职业素质,忠诚守信、责任心强,能够承受较大的工作压力; 

  (4)具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识; 

  (5)能够适应频繁出差; 

  (6)进取心强,乐于接受新事物,勇于迎接新挑战。  

  (四)工程技术中心 

  1.工程技术中心经理(1人) 

  岗位职责: 

  (1)能源解决方案制作与审核; 

  (2)工程与运营项目全生命周期的技术支持管理; 

  (3)产品售前、售后技术支持管理; 

  (4)新技术、新产品调研与分析,新解决方案的开发与实践; 

  (5)专利等知识产权的管理。 

  任职要求: 

  (1)本科及以上学历,电气、热能动力、暖通机电相关专业。具备5年以上能源行业经验,2年以上技术团队管理经验; 

  (2)有扎实的理论基础和丰富的技术工作经验,熟练掌握能源应用技术,至少精通清洁取暖、区域供暖、电能替代其中一个领域; 

  (3)擅长能源解决方案制作,具备独立出可研报告和施工图审查能力; 

  (4)具备优秀的职业素质,忠诚守信、责任心强,能够承受较大的工作压力; 

  (5)具备较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力及团队合作意识; 

  6)能够适应频繁出差; 

  7)高级职称以上、注册工程师优先。 

  2.工程师1人) 

  岗位职责: 

  (1)调研用户需求,根据实际情况制作能源解决方案; 

  (2)工程与运营项目全生命周期的技术支持; 

  (3)产品售前、售后技术支持; 

  (4)新技术、新产品调研与分析,新解决方案的开发与实践; 

  (5)专利等知识产权的申报与维护。 

  任职要求: 

  1)本科及以上学历,电气、热能动力、暖通机电相关专业。具备2年以上能源行业经验; 

  2)有扎实的理论基础和技术工作经验熟练,掌握能源应用技术,有能源解决方案制作经验; 

  3)有精通清洁取暖、区域供暖、电能替代领域工作经历优先; 

  4)具备优秀的职业素质,忠诚守信、责任心强,能够承受一定的工作压力; 

  5)乐观积极,学习能力强,团队合作意识强; 

  6)能够适应频繁出差; 

  7)中级职称以上、注册工程师优先。  

  (五)项目管理中心 

  1.项目管理中心经理(1人) 

  岗位职责: 

  (1)组织管理供应链和采购工作; 

  (2)组织管理工程项目实施; 

  (3)依据公司总体战略规划,组织制定各运营项目年度经营计划; 

  (4)建立运营质量管理体系,完成日常运营考核,风险点把控,定期进行质量检查,处理突发质量事件,确保生产安全; 

  (5)对运营项目的安全操作规范、设备运行状况进行监控,确保项目运营正常; 

  (6)指导、审核各运营项目财务预算、成本支出,确保预算合理、节能降耗,控制运营成本。 

  任职要求: 

  1)本科及以上学历,电气、热能动力、暖通机电相关专业,有5年以上经验; 

  2)有3年以上工程项目管理和运营项目管理经验; 

  3)熟悉物资供应、采购管理等工作; 

  4)具备优秀的职业素质,忠诚守信,责任心强,学习能力强,抗压能力强; 

  5)工作严谨,认真细致,具有优秀的计划能力和出色的执行能力 

  6)能够适应频繁出差; 

  7)高级职称以上、建造师、造价师、项目管理师优先。 

  2.采购专员1人) 

  岗位职责: 

  1)贯彻执行国家经济政策、法规,结合公司实际情况,制定公司物资供应、采购管理标准,并组织实施; 

  2)负责设备、备品备件、原材料采购,并按照公司比价采购制度执行; 

  3)负责组织设备及原材料的招投标工作; 

  4)所有物资采购都要符合公司生产所需的质量标准; 

  5)定期开展市场谓查和市场预测,多方收集信息,掌握市场行清,向有关部门提供物资统计数据,为企业领导决策提供资料; 

  6)建立供应商访问制度,搞好产品供应商访问工作,建立供应商服务卡片、采购物资台帐、档案.协助有关部门解决采购物资的质量问题 

  任职要求: 

  1)本科及以上学历,造价、营销等相关专业,有2年以上经验; 

  2)有2年以上从事供应销售等相关工作经验; 

  3)熟悉物资供应、采购管理等工作; 

  4)具备优秀的职业素质,忠诚守信,责任心强,学习能力强,抗压能力强 

  5)中级职称以上、造价师优先。 

  招聘程序及薪酬待遇 

  (一)招聘将按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。 

  (二)通过资格审查后确定参加笔试人员,相关时间、地点等细节另行通知。 

  (三)具体薪酬按照录取后工作单位的薪酬制度执行。 

  (四)报名时间、方式及有关要求 

  1.报名时间本招聘公告自发布之日起生效,截止时间为2021年9月12日; 

  2.报名方式统一实行网络报名。符合条件的应聘人员填写《水发浩海科技有限公司招聘登记表》(附件),发送至邮箱sfhhkjyxgs@163.com投递材料; 

  联系人:胡先生 

  联系电话:029-88075086 

  3.报名要求 

  1)应聘人员不得报考与本人有亲属关系的岗位; 

  2)报名材料包括:招聘报名表、学历学位证书、获奖证书、职称证书等;请将上述材料压缩后命名(姓名+应聘职位+电话)发送到邮箱。 

  4.注意事项 

  1)应聘人员应按要求提供相关材料,并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者,取消其聘用资格; 

  2)公司承诺对应聘人员个人信息保密。 

附件:
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